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培训（）能检查学员是否按照培训计划完成学业，实现培训目标。A、方案；B、考核；C、计划；D、测评。
题目
培训（）能检查学员是否按照培训计划完成学业，实现培训目标。
- A、方案；
- B、考核；
- C、计划；
- D、测评。
参考答案和解析
正确答案:B
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相似问题和答案
第1题：
培训实施计划的控制包括______。
A．比较目标与现状之间的差距
B．分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具
C．培训计划纠偏
D．公布培训计划，跟进培训计划落实
正确答案：ABCD
第2题：
有效的培训课程计划应包含的内容有（ ）等。
A.培训目标或成果、目标学员、培训师应具备的资格条件
B.学员应具备的资格条件、时间分配
C.课程纲要、培训活动安排
D.辅助材料、前期准备
E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估
B.学员应具备的资格条件、时间分配
C.课程纲要、培训活动安排
D.辅助材料、前期准备
E.培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估
答案：A,B,C,D,E
解析：
有效的培训课程计划应包含的内容有：培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
第3题：
培训班班务管理中学员管理是指按照()和学员的构成情况,制定培训班学员管理制度。
A、培训项目计划
B、培训课程内容
C、培训课程计划
D、培训的总体安排
参考答案：D
第4题：
再就业培训中质量监管人对培训过程的学员必须检查（）。
- A、培训计划
- B、核对是否相符
- C、人员
- D、教学时间
正确答案:B
第5题：
培训教师通过（）来选择、确定培训形式和方式。
A分析培训教材
B分析培训内容
C分析学员情况
D分析培训目标
B,C
略
第6题：
（ ）是年度培训计划制订的第一环，是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性。
A.明确培训需求来源
B.明确培训目标
C.明确培训对象
D.明确培训方法
B.明确培训目标
C.明确培训对象
D.明确培训方法
答案：A
解析：
明确培训需求来源是年度培训计划制订的第一环，是否能准确地预测和把握真实的需求直接决定了培训的合理性和有效性。
第7题：
请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
答案：
解析：
第8题：
在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（ ）。
A．收集培训相关资料
B．比较目标与现状之间的差距
C．分析实现目标的培训计划，设计培训计划检讨工具
D．对培训计划进行检讨，发现偏差
E．公布培训计划，跟进培训计划落实
正确答案：ABCDE
第9题：
生产管理或计划部门对培训组织实施的（）是否得当具有发言权。
- A、培训时机的选择
- B、培训目标的确定
- C、培训计划设计
- D、培训过程控制
正确答案:A,B
第10题：
企业制定培训学员请假制度，可以规范培训学员请假行为，提高培训学员的（），保障培训效果。
正确答案:出勤率