输变电设备状态检修工考试

绩效评估工作涵盖哪几级?()A、地市公司B、网省公司C、国家电网公司D、生产班组E、生产工区

题目

绩效评估工作涵盖哪几级?()

  • A、地市公司
  • B、网省公司
  • C、国家电网公司
  • D、生产班组
  • E、生产工区
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第1题:

( )是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

A.绩效管理系统的考评评估
B.绩效管理系统评估
C.绩效管理考评效果评估
D.绩效管理考核评估

答案:B
解析:
绩效管理系统评估是对绩效管理中各个环节和工作要素进行全面监测分析的过程。

第2题:

单位反恐()评估侧重于多项指标或综合指标的评估。绩效评估是全面、真实反映工作状况和工作成绩的科学评估,是提供上级决策的重要依据。

  • A、工作
  • B、过程
  • C、后果
  • D、绩效

正确答案:D

第3题:

绩效考核包括了许多基本概念,如工作分析,工作要项绩效标准( )与在职辅导。

A.评估考核、评估面谈

B.评估分析、评估面谈

C.评估考核、评估分析

D.评估面谈、评估进度


正确答案:B

第4题:

绩效管理的目标就是对员工工作绩效的全面正确评估。


正确答案:错误

第5题:

()是定期评估首先要做的工作。

  • A、部门绩效评估
  • B、采购角色绩效评估
  • C、供应商绩效评估
  • D、制定物料供应评估计划

正确答案:C

第6题:

绩效评估人员可由哪五类人员组成?


正确答案: (1)直接上级;
(2)同事;
(3)被评估者本人;
(4)直接下级;
(5)其他相关人员。

第7题:

绩效评估一般分为哪两类?


正确答案:业绩评估和行为能力评估。

第8题:

培训与开发效果的评估内容主要包括()。

A:反应评估
B:学习评估
C:工作行为评估
D:投资收益评估
E:工作绩效评估

答案:A,B,C,D
解析:

第9题:

针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是:()。

  • A、普适性的政府机关绩效评估
  • B、具体行业的组织绩效评估
  • C、专项绩效评估
  • D、公共部门绩效评估

正确答案:C

第10题:

绩效评估标准本身存在的问题包括()

  • A、主管方面的问题
  • B、绩效评估很难评估创意的价值
  • C、绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素
  • D、绩效评估很难评估团队工作中的个人价值
  • E、员工方面的问题

正确答案:B,C,D

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