镗工考试
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相似问题和答案
第1题：
以下关于决策的描述中，正确的是( )。
A．管理是决策的基础
B．决策是调查的基础
C．计划是决策的基础
D．决策是管理的基础
正确答案：D
第2题：
用来衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力的劳动定额种类是( )
A.现行定额
B.计划定额
C.不变定额
D.设计定额
B.计划定额
C.不变定额
D.设计定额
答案：A
解析：
现行定额是在日常生产和管理中具体实行的劳动定额，主要用于衡量工人的生产成绩，核算和平衡企业的生产能力，安排生产作业计划，计算计件工资和奖金，核算产品成本等。
第3题：
关于决策,正确的说法是()
A、决策是管理的基础
B、管理是决策的基础
C、决策是调查的基础
D、计划是决策的基础
参考答案：A
第4题：
劳动定额是企业劳动管理的一项基础工作。
正确答案:错误
第5题：
企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业实际绩效的标准。
A对
B错
对
略
第6题：
施工企业进行施工管理和投标报价的基础和依据是（ ）。
A、施工定额
B、劳动定额
C、企业定额
D、概算定额
B、劳动定额
C、企业定额
D、概算定额
答案：C
解析：
2020版教材P253 / 2019版教材P247
企业定额是施工企业根据本企业的技术水平和管理水平，编制的完成单位合格产品所必需的人工、材料和施工机械台班消耗量，以及其他生产经营要素消耗的数量标准。企业定额反映企业的施工生产与生产消费之间的数量关系，是施工企业生产力水平的体现。企业定额是施工企业进行施工管理和投标报价的基础和依据，也是企业核心竞争力的具体表现。
企业定额是施工企业根据本企业的技术水平和管理水平，编制的完成单位合格产品所必需的人工、材料和施工机械台班消耗量，以及其他生产经营要素消耗的数量标准。企业定额反映企业的施工生产与生产消费之间的数量关系，是施工企业生产力水平的体现。企业定额是施工企业进行施工管理和投标报价的基础和依据，也是企业核心竞争力的具体表现。
第7题：
评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用的标准包括（ ）。
A．劳动定额面的大小
B．劳动定额的统计分析是否到位
C．企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
D．企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
E．企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
B．劳动定额的统计分析是否到位
C．企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理
D．企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核
E．企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施
答案：A,C,D,E
解析：
劳动定额的贯彻执行是企业劳动定额管理的一项很重要的工作内容。评价和衡量企业劳动定额的贯彻实施的情况，可采用以下几项标准：①劳动定额面的大小；②企业的计划、生产、财务、劳动各职能部门是不是按劳动定额组织企业的生产经营管理；③企业或车间、班组是不是按劳动定额对工人的劳动量进行了严格的考核，做到“日清月结”；④企业为了推行新定额是不是采取了有效的措施。
第8题：
下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有
A.劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据
B.劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料
C.劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具
D.劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据
正确答案：ABCD
第9题：
企业目标为企业决策指明了方向，是企业计划的重要内容，也是衡量企业经营思路的标准。
A对
B错
错
略
第10题：
计算生产能力，应选择（）。
- A、生产工人劳动定额完成程度指标
- B、班组劳动定额完成程度指标
- C、车间劳动定额完成程度指标
- D、企业劳动定额完成程度指标
正确答案:A