用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
第1题:
A.分立
B.合并
C.解散
D.破产
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
A.分立
B.合并
C.解散
第5题:
A.分立
B.合并
C.解散、破产
第6题:
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,终止职业病病人依法享有的待遇。 ()
第7题:
A.应当对劳动者进行职业健康检查
B.依照国家有关规定妥善安置职业病病人
C.其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管
第8题:
A、合并
B、解散
C、分立
D、破产
第9题:
此题为判断题(对,错)。
第10题:
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。
此题为判断题(对,错)。