加气站操作员考试
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相似问题和答案
第1题：
某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是（ ）。
A．应当视同为工伤
B．应当认定为工伤
C．可以视同为工伤
D．不得认定为工伤
正确答案：B
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。
第2题：
在工伤认定中，职工有下列（ ）情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤。
A.在上班途中因盗窃被打致伤
B.下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤
C.上班期间自杀致伤
D.出差时，见义勇为受伤
E.在工作场合因醉酒而致伤
B.下班乘公交车回家途中，发生交通事故受伤
C.上班期间自杀致伤
D.出差时，见义勇为受伤
E.在工作场合因醉酒而致伤
答案：A,C,E
解析：
不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括：(1)故意犯罪的；(2)醉酒或者吸毒的；(3)自残或者自杀的；(4)法律、行政法规规定的其他情形。
第3题：
属于不良疾病行为的是
A、生病后，及时入院治疗
B、生病后上网查询疾病相关知识
C、生病后，求神拜佛替代吃药
D、得知患病后，按照医生指导调节饮食
E、因病致残后，坚持康复训练
参考答案：C
第4题：
张某，男，32岁，过敏性鼻炎多年，曾于当地医院治疗无果后慕名来到一知名大医院进行就诊，治疗一个疗程后，认为效果不佳，对主诊医师不满，此时医生应该如何与患者沟通：（）
- A、建议患者去别的医院就诊
- B、建议其坚持完成全部疗程后再评估治疗效果
- C、向患者详细解释医生的诊断和治疗无过错，若患者不满意，建议可更换医生
- D、向其解释过敏性鼻炎的特点，安抚其焦躁情绪，鼓励继续坚持完成全部疗程
正确答案:D
第5题：
下面不属于员工行为准则的是（）。
- A、有事不用请假，可直接不上班。
- B、上班不迟到、不早退、不旷工。
- C、工作要日事日毕、日清日高。
- D、服从领导安排，工作有始有终
正确答案:A
第6题：
某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸，身体严重受伤。针对该员工受伤的情形，正确的结论是()。
A:应当视同为工伤
B:应当认定为工伤
C:可以视同为工伤
D:不得认定为工伤
B:应当认定为工伤
C:可以视同为工伤
D:不得认定为工伤
答案：B
解析：
考点：工伤认定。
第7题：
以下属于不良疾病行为的是
A.生病后，及时入院治疗
B.因病致残后，坚持康复训练
C.生病后上网查询疾病相关知识
D.得知患病后，按照医生指导调节饮食
E.生病后，求神拜佛替代吃药
B.因病致残后，坚持康复训练
C.生病后上网查询疾病相关知识
D.得知患病后，按照医生指导调节饮食
E.生病后，求神拜佛替代吃药
答案：E
解析：
不良疾病行为指个体从感知到自身患病到疾病康复过程中所表现出来的不利于健康、疾病康复的行为，如瞒病、恐病、讳疾忌医、不遵医嘱等。
第8题：
根据我国有关规定，下列情形应当认定为或者视同工伤的有（ ）。
A．下班途中，受到机动车事故伤害的
B．因工作受挫，上班期间在办公室自杀的
C．在工作时间内，突发心脏病死亡的
D．在抢险救灾活动中受伤的
E．下班后在现场进行收尾工作而受伤的
正确答案：ACDE
第9题：
以下属于不良疾病行为的是（）
- A、生病后，及时入院治疗
- B、因病致残后，坚持康复训练
- C、生病后上网查询疾病相关知识
- D、得知患病后，按照医生指导调节饮食
- E、生病后，求神拜佛替代吃药
正确答案:E
第10题：
如果工作受限或者工作转换只发生在受伤或生病当日，可不用进行OSHA统计。
正确答案:正确