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解决劳动争议，应当根据合法（）及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。A、公平B、公开C、公允D、公义

题目

解决劳动争议，应当根据合法（）及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

  • A、公平
  • B、公开
  • C、公允
  • D、公义
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第1题：

依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据()的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

A、公平、公正、合法

B、公平、合法、及时

C、合法、公正、及时处理

D、公平、公正、及时处理


参考答案：C

第2题：

依法解决劳动争议的原则，应当根据______。Ⅰ、合法；Ⅱ、公正；Ⅲ、及时；Ⅳ、双方都能接受。

A.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

B.Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

C.Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

D.Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ


正确答案：A

第3题：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定解决劳动争议，应当根据事实，遵循()的原则，依法保护当事人的合法权益。

A 合法

B 公正

C 及时

D 着重调解


参考答案：ABCD

第4题：

发生劳动争议后说法错误的是（）。

  • A、劳动争议仲裁委员会的仲裁当事人双方必须服从
  • B、发生劳动争议可以通过协商来解决
  • C、当事人可以向本*单位劳动争议协调委员会申请调解
  • D、解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则

正确答案:A

第5题：

人事争议仲裁应当根据哪些原则，依法维护争议双方的合法权益？（）

A平等

B合法

C公正

D及时处理


B,C,D
略

第6题：

依法解决劳动争议的原则,应当根据:()Ⅰ、合法Ⅱ、公证Ⅲ、及时Ⅳ、双方都能接受

A、Ⅰ～Ⅲ

B、Ⅰ+Ⅱ+Ⅳ

C、Ⅱ～Ⅳ

D、Ⅰ～Ⅳ


参考答案：A

第7题：

解决劳动争议，应当遵循()

A.合法原则
B.公正原则
C.及时处理原则
D.着重调解原则
E.劳动者一方优先原则

答案：A,B,C,D
解析：
解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

第8题：

依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括()

A、依法处理原则

B、公正原则

C、支持诉讼原则

D、及时处理原则


参考答案：ABD

第9题：

《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据（）的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益

  • A、平等
  • B、合法
  • C、公正
  • D、及时处理

正确答案:B,C,D

第10题：

人事争议仲裁应当根据（）处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。

  • A、公平
  • B、合法
  • C、公正
  • D、及时处理

正确答案:B,C,D

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