以下属于人为失误的是()。I.极限失误II.设计失误III.操作失误IV.记忆与注意失误
第1题:
A.人为失误产生的主要原因,是一个很复杂的问题;既有人的主观原因,也有客观原因。
B.各种信息不准是导致人为失误的主要内在因素成试考
C.人为失误就是工作人员在生产、工作中主观恶意操作产生的错误或误差。
D.操作失误:异致操作失败的一种程序上的失误
答案:C
解析:人为失误,即人的行为失误,是指工作人员在生产、工作过程中导致实际要实现的功能与所要求的功能不一致,其结果可能以某种形式给生产、工作带来不良影响的行为。换句话说,人为失误就是工作人员在生产、工作中产生的错误或误差。
人为失误可能导致物的不安全状态或人的不安全行为。其实人的不安全行为本身也就是一种人为失误,所不同的是不安全行为往往是事故直接责任者或当事者的行为失误,是人为失误的特例。另外,管理失误也是一种人为失误,并且是一种更加危险的人为失误。
一般来说,在生产、工作过程中人为失误是难以避免的,但是可以通过管理和技术上的措施降低人的失误率。
第2题:
人为失误也包括那些以故意破坏为动机的失误行为。
第3题:
人为失误的分类()。
A.解释失误
B.判断失误
C.解释失误
D.记忆与注意失误
第4题:
人为失误与()、()和()有关。
第5题:
以下哪些属于人为失误产生的原因?()
第6题:
每个值班和作业过程存在人为失误的浴盘曲线,()是身心疲倦、思想分散所致。
A.早期失误
B.偶然失误
C.后期失误
第7题:
()是导致操作失败的一种程序上失误。
第8题:
以下属于人为失误的是()。I.极限失误II.设计失误III.操作失误IV.记忆与注意失误
A.I+II+III
B.II+III+IV
C.I+II+IV
D.I+II+III+IV
第9题:
以下哪项不属于信息系统故障。()
第10题:
人为过失中的疏忽和失误主要包括:() I.注意力分散和偏见; II.正常可预见环境的变化; III.压力和疲劳; IV.动力系统故障。