团队成员可分为八种类型,其中协调者的优点是()。
第1题:
A、为团队成员提供必要的工具
B、重视团队成员
C、为团队成员制订计划
D、营造相互信任、开诚布公的气氛
第2题:
A.领导者水平
B.个体成员水平
C.团队的协调程度
D.团队的分配是否合理
E.团队成员的差异性
第3题:
团队成员可分为八种类型,其中推进者的优点是()。
A.目标性强,待人公平。
B.随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。
C.冷静、判别能力强。
D.随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。
第4题:
团队成员一般分为6种类型:实干者、协调者、推进者、创新者、监督者、凝聚者。
第5题:
团队成员可分为八种类型,其中凝聚者的优点是()。
第6题:
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
A.为团队成员制订计划
B.重视团队成员
C.为团队成员提供必要的工具
D.营造相互信任、开诚布公的气氛
第7题:
支持他人的,受人欢迎的和爱合作的个人。他非常善于适应不同的人、能倾听、会建立关系,并且很有可能会避免摩擦。属于()类型的团队成员。
A规划者
B协调者
C专家
D团队工作者
第8题:
团队成员可分为八种类型,其中协调者的优点是()。
A.目标性强,待人公平。
B.随时愿意挑战传统,厌恶低效率,反对自满和欺骗行为。
C.冷静、判别能力强。
D.随机应变,善于化解各种矛盾,促进团队合作。
第9题:
从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成八种类型的人员,下列哪种人是属于这八种类型的人。()
第10题:
下列选项中哪些选项是团队成员角色分担中积极的角色()