铁路机务系统考试
要有对班组长进行培训的（）计划，并积极组织实施。
题目
要有对班组长进行培训的（）计划，并积极组织实施。
参考答案和解析
正确答案:年度
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相似问题和答案
第1题：
在职业健康安全管理体系的组织要素中，生产经营单位对培训计划的实施情况进行（ ）。
正确答案：A
第2题：
（2017年）企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度。人员的职责和要求，下列关于安全培训组织实施的做法中，正确的有（ ）。
A.生产经营单位从业人员的安全培训由企业组织实施
B.煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度
C.安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划
D.从业人员进行安全培训期间，向其支付工资和必要的费用
E. 委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由本单位负责
B.煤矿企业完善和落实师傅带徒弟制度
C.安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划
D.从业人员进行安全培训期间，向其支付工资和必要的费用
E. 委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任由本单位负责
答案：A,B,D,E
解析：
本题考查是安全生产教育培训。选项C，生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。
第3题：
《加强企业班组长安全培训工作的指导意见》规定:以企业自主培训为主,实施企业班组长安全培训工程。( )
此题为判断题(对，错)。
标准答案：正确
第4题：
各企业按照公司培训规划与计划，结合（）实际，制定年度教育培训工作计划并组织实施。
正确答案:本单位
第5题：
根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是（）
- A、负责组织推行、实施本规定。
- B、负责组织制定、管理和维护本规定。
- C、组织审核岗位培训矩阵，并根据能力评估结果制定培训计划，协调培训资源，协助直线领导实施培训计划。
正确答案:B
第6题：
下列职责项目中，不属于人力资源部门职责范围的有().
A:提交人员需求计划和人员需求条件
B:对管理者进行考核培训
C:建立沟通的机制和渠道
D:制定并组织实施员工培训计划
B:对管理者进行考核培训
C:建立沟通的机制和渠道
D:制定并组织实施员工培训计划
答案：A
解析：
本题考查人力资源管理部门的职责范围.选项A属于非人为资源管理部门的职责范围.
第7题：
食品安全管理员的主要职责是（）
- A、组织制定从业人员食品安全知识培训计划并组织实施，对从业人员进行健康管理
- B、对场所环境卫生和餐厨垃圾处理进行管理
- C、对食品原料、食品添加剂、食品相关产品采购索证索票、进货查验、采购记录和食品添加剂贮存、使用进行管理
- D、组织制定食品安全检查计划并实施
正确答案:A,B,C,D
第8题：
《煤矿安全培训规定》规定,对从事采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水等工作的班组长的安全培训,应当由其所在煤矿的()组织实施;没有()的,由本单位组织实施。
A.上一级煤矿企业
B.集团级培训中心
C.市级培训中心
D.省级培训中心
标准答案：A
第9题：
煤矿企业班组长和其他人员培训由企业自主进行或委托相应培训机构进行培训，由县（市）煤炭管理部门进行考核，并对合格人员发放相应的安全培训合格证书。
正确答案:正确
第10题：
人事处负责组织、协调、审批参加集团（股份）公司及以外出培训项目、教培中心的培训实施计划和各单位培训计划，并对项目的落实情况进行考核与评估。
正确答案:正确