员工岗位发生变更时,应及时调整其对相关信息系统资源的访问权限;对离岗、离职或退休人员应终止其对相关信息系统资源的访问权限,及时修改有关密码,并明确后续保密要求。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
以下属于申办单位的职责的有:
A.负责对申办人员进行背景调查,建立申办人员背景调查资料档案,发生变动应及时调整
B.持证人员的岗位或部门发生变动后应及时办理变更;
C.携带工具物品进入控制区,应登记保管、防止遗失
D.持证车辆的单位和用途发生变动后应及时办理变更;
第3题:
A.为即将离开岗位的干部职工重新分配职责和信息资产责任权限
B.确保制定的继任者能够从即将离开岗位的干部职工处获得与该岗位相关的资料和信息
C.收回即将离开岗位的干部职工所拥有的内部文档;分发到钥匙和借走到IT设备(例如笔记本电脑;数据媒体及文件)
D.必须取消即将离开岗位的干部职工进入敏感信息处理区域的权力,删除其访问权限
第4题:
以下属于申办单位的职责的有()
第5题:
《金融信用信息基础数据库用户管理规范》中的权限控制原则是指各类用户的权限应与其职责相适应,机构应对用户权限严格控制,明确规定各类用户的权限和岗位职责,为用户分配权限时,应遵循权限()原则。用户岗位调整时,及时调整用户权限。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
企业对考核不能胜任岗位要求的员工,应当及时 按照规定的权限和程序解除劳动合同。
此题为判断题(对,错)。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
在信息系统中,访问控制是重要的安全功能之一。他的任务是在用户对系统资源提供最大限度共享的基础上,对用户的访问权限进行管理,防止对信息的非授权篡改和滥用。访问控制模型将实体划分为主体和客体两类,通过对主体身份的识别来限制其对客体的访问权限。下列选项中,对主体、客体和访问权限的描述中错误的是()
第10题:
进行岗位调整的员工在岗位调整之后就不再对原岗位相关的敏感信息负有保密责任。