移动分公司、代维公司每年应分别至少开展（）优秀代维小组和个人的评比工作，并对获奖的（）进行表彰。

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第1题：

每年的6月和12月份，移动分公司组织双方人员参加全地区的现场检查工作，检查比例为直放站、分布系统代维公司代维基站总数的5%-15%，但至少为（）基站以上。

正确答案:C

第2题：

移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与（）相挂钩。

正确答案:A

第3题：

（）应建立代维人员管理档案（包括学历、工作经历、培训情况等）。

正确答案:C

第4题：

根据信息安全管理要求在代维工作开展前，移动公司应与代维公司签订（)。

正确答案:

第5题：

基站、直放站和分布系统代维公司要在次月5日前，向移动分公司提交全地区一份上月代维工作的“（）”。

正确答案:月度分析报告

第6题：

在月度/半年度汇总报表的基础上，emos系统还可按照代维小组、代维公司和代维业务分别自动生成（）和（）报表。

正确答案:工作量；质量

第7题：

结合代维业务整合的具体情况，浙江移动将淘汰（）和（）分列最后1到2名的代维公司在全省或有关分公司的代维资格。

正确答案:全省综合考评成绩；单项业务综合考评成绩

第8题：

移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度，其结果主要与代维费用相挂钩。（）

正确答案:正确

第9题：

所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的（），以及移动省公司组织的（）。

正确答案:上岗考试；双达标考试

第10题：

每个代维小组每年必须向分公司提2条合理化建议。（）

正确答案:正确