移动分公司、代维公司每年应分别至少开展()优秀代维维护中心、代维站点和个人的评比工作,并对获奖的()和个人进行表彰。
第1题:
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与()相挂钩。
第2题:
所有代维人员必须通过代维公司和移动分公司组织的(),以及移动省公司组织的()。
第3题:
()应建立代维人员管理档案(包括学历、工作经历、培训情况等)。
第4题:
代维工作的考核包括两个层面:其一是移动省公司组织的代维工作(),考评结果主要决定各代维公司来年的();其二是移动分公司组织的()代维工作考核,考核结果主要与()相挂钩。
第5题:
以下关于代维公司的职责说法正确的是
第6题:
结合代维业务整合的具体情况,浙江移动将淘汰()和()分列最后1到2名的代维公司在全省或有关分公司的代维资格。
第7题:
代维公司应以()为单位制定代维片区域的维护作业计划
第8题:
移动分公司组织的考核着重于代维公司的日常管理、代维质量和目标完成度,其结果主要与代维费用相挂钩。()
第9题:
根据信息安全管理要求在代维工作开展前,移动公司应与代维公司签订()。
第10题:
代维公司要在开展业务的移动分公司设立(),并下设()。