第1题:
A.专业水平
B.综合素质和履职能力
C.业务素养
D.文化水平
第2题:
模拟训练法能够( )
(A) 提供互教互学的机会
(B) 让学员掌握更多的业务知识
(C) 提高处理问题的能力
(D) 让学员掌握更多的理论知识
第3题:
人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。
A.提供互教互学的机会
B.让学员掌握更多的业务知识
C.提高处理问题的能力
D.让学员掌握更多的理论知识
第4题:
话务员应积极参加政治、业务知识学习,不断提高思想觉悟、业务水平和()。
第5题:
第6题:
A.服务能力
B.应急处理能力
C.产品知识
D.业务知识
第7题:
精通本职工作,熟练掌握与本职工作相关的业务知识;精通业务规程、岗位操作规范,不断提高分析、认识、解决问题的能力。
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A.努力提高思想水平
B.娴熟掌握业务知识
C.不断提升语言表达能力
D.努力提高政策水平
第9题:
第10题:
人员培训中采取角色扮演法的主要目的是使员工()