物资进货员(采购员)考试
相似问题和答案
第1题：
组织设计的根本目的是保证人人有事做。()
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
或有事项导致企业经济利润流出企业，未做记录的或有事项减少了企业的预期利润。（ ）
或有事项有可能导致经济利益流出企业，也有可能为企业带来或有资产，即或有事项既有可能是或有资产，又有可能是或有负债。或有负债才有可能寻致经济利润流出企业，减少企业的预期利润。
第4题：
物业管理企业内部各部门的权利与职责要非常明确，才能做到人人有事做，事事有人管，这体现了（）。
- A、业主至上原则
- B、权责分明原则
- C、产权、经营权分离原则
- D、公平竞争原则
正确答案:B
第5题：
因事设职原则要求做到人人有事做。
正确答案:错误
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
“人人有事做，事事有人做”班级管理理念出自教育家（）。
- A、李希贵
- B、李镇西
- C、魏书生
- D、窦桂梅
正确答案:C
第8题：
连锁企业采购组织设计的原则与基本方法？
连锁企业采购组织设计的原则有以下四方面：
第一，采购组织与连锁经营的性质、产品、规模相适应。
第二，采购工作必须与连锁企业的整体目标，采购方针、采购目标、采购部门的职权范围相适应。
第三，采购组织与连锁企业的管理水平相适应。第四，采购权责相适应连锁企业采购组织设计的方法有以下六种：
（1）按采购地区设计
（2）按商品类别设计
（3）按采购商品价值设计
（4）按采购商品的重要性设计
（5）按采购功能设计
（6）混合设计
第9题：
让所有专业技术人员的绩效都与组织生产经营业绩紧密关联，使人人肩上都有担子，事事有目标，人人有事做，这往往决定了绩效管理的成功与否。
正确答案:正确
第10题：
关于组织设计的基本原则，不正确的表述是（）
- A、在组织设计中，应当明确各部门的任务和责任，以及这些部门利用人、财、物以及信息等权力
- B、组织设计必须保证组织的目标能够层层分解，确保每个人都了解自己在总目标实现中应完成的任务
- C、为了突出人的特点和人的能力，必须以“人人有事做”为原则
- D、组织设计应注意组织的幅度不可过大，稳定性与适应性必须相结合
正确答案:C