根据绩效管理的闭环流程,可以看出()是作为企业实施绩效管理的初始环节和关键步骤,也是实现绩效管理系统的重要工具。
第1题:
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效考核
D.绩效反馈
第2题:
( ) 是企业宏观的角度对绩效管理程序进行的设计。
(A) 绩效管理的制度设计
(B) 绩效管理的总流程设计
(C) 绩效管理的方法设计
(D) 绩效管理的具体程序设计
第3题:
下列有关战略性绩效管理的表述,不正确的是( )。
A.组织战略不会影响绩效管理的实施
B.具有不同战略目标的企业绩效管理的战略也是不同的
C.战略性绩效管理要求组织从企业的战略角度考虑问题
D.平衡计分卡可以作为战略绩效管理的一个工具
第4题:
()是绩效管理实施流程的第一个过程。
第5题:
第6题:
A、绩效计划
B、绩效实施
C、绩效评价
D、绩效反馈面谈及绩效改进
第7题:
第8题:
A.绩效计划
B.责效实施
C.绩效考核
D.绩效反馈
第9题:
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。
A对
B错
第10题:
绩效计划是绩效管理实施流程的第一个步骤,也是实施绩效管理的主要平台和关键手段。