在培训中执法人员可能会提出各类问题,讲师在解答的过程中首先需要界定问题的(),说明该问题的性质,是()还是特例。
第1题:
鸽在孵化过程中应注意那些问题?如何处理?要详细的解答
孵化机孵化鸽蛋来代替自然孵鸽,能使种鸽缩短产蛋周期,增加产蛋量;最主要的是能提高孵化率和出雏率。准确把握孵化机鸽子孵化技术,能把孵化率从亲鸽自然孵化的68%提高到孵化机孵化的88%,详细细节介绍如下:
1、取蛋 应在每天晚上8时以后,对所有种鸽所产的鸽蛋全部取出,不宜过早或过迟。取蛋时须将蛋窝一同取出,以免种鸽恋巢抱窝影响下一轮产蛋。取蛋时,要做好种鸽产蛋时间和鸽蛋标记记录,并建立档案。鸽蛋取出后,可直接放进孵化机进行孵化,也可暂时存放。鸽蛋保存温度不能高于10℃,也不低于5℃,且空气要新鲜流通。如有条件,可将种鸽蛋放在恒温18℃的保温箱或蛋库内保存。
2、孵化 采用51小型孵化机,用51孵化机鸽蛋专用蛋盘。为了管理方便,可连续取蛋4天后。把所有的种蛋一次性放进孵化机内进行孵化。以后每隔4天为1个孵化进蛋周期。孵化温度全期控制在38.3~38.8℃,比孵化鸡蛋略高0.5~1℃,空气相对湿度为50%~55%,每天翻蛋4~6次,鸽蛋孵化到第12天,要每天抽出蛋盘1次,在孵化机外凉蛋,使温度降至30℃后再放回孵化机内,对原机内新入孵的鸽蛋照常孵化。
3、照蛋 鸽蛋每批孵化5天后,就要进行第一次照蛋,其目的是把无精蛋和死胚蛋及时取出。鸽蛋孵至10天时进行第2次照蛋,孵化至16天时,进行第3次照蛋,及时把死胚蛋取出,以免臭蛋影响孵化效果。孵化至17~18天,雏鸽开始出壳。
虽然51孵化机都是全自动的,但是大家也不要忽略这些小的细节问题,细节决定你孵化率的高低,不管是机器还是种蛋
都是很有生命力的东西,都是需要朋友们去呵护的,希望大家做好细节工作,把孵化率提升上去!
第2题:
在组织、策划培训项目时,首先应该决定培训______,然后再决定培训内容、时间期限以及授课讲师。
A.目的
B.人员的对象
C.场地
D.负责人
第3题:
A、内容
B、讲师
C、方法
D、考试
第4题:
行动鼓励是指在培训结束时,由讲师或受训执法人员进行工作的动员也是一种结束培训的方式。
第5题:
第6题:
在培训计划制定过程中,最关键的问题是考虑培训预算问题。( )
A.正确
B.错误
第7题:
第8题:
A、部门级培训计划的执行问题
B、外部培训课程甄别问题
C、通用性课程开发问题
D、内训课程外聘讲师评估问题
E、计划外课程的申请与实施问题
第9题:
在解答化妆对象提出的技术性疑难问题前,首先要掌握化妆对象对于化妆技师了解的()。
第10题:
在教育培训实施过程中,必须注意控制场面,当场面失控时,需要及时作出()纠正行为。