社保知识
2016年惠州产假多少天？
题目
2016年惠州产假多少天？
参考答案和解析
正确答案:
目前惠州产假政策根据《广东省人口与计划生育条例》和《广东省职工生育保险规定》执行。根据新版《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定：“符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。”同时根据《广东省职工生育保险规定》第十六条规定，女职工生育享受产假：难产的，增加30天。所以2016年惠州职工至少可以享受98天产假、30天奖励假，即128天产假。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
上海企业员工产假可以休息多少？产前休假多少天？
正确答案: 按照规定上海正常产假为98天，产前可以休假15天。
第2题：
毕业之后跟老公一直在惠州某公司上班，现在正在老家休产假。我想知道老公的法定陪产假有多少天？
正确答案: 按照广东省规定，惠州男职员领取《独生子女优待证》享有10天的陪产假。如果没有领取《独生子女优待证》则没有陪产假。
第3题：
法定的产假天数？剖腹产正规产假是多少天？
正确答案: 法定产假天数98天+30天奖励
剖腹产要有医院证明属于难产，即可加难产假30天
98天+30天/15天+15天/30天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）
第4题：
武汉陪产假多少天？
正确答案: 根据《湖北省人口与计划生育条例》及武汉计划生育政策规定，武汉职工晚育可以享受10天陪产假。但如不属于晚育则不能享受陪产假。
第5题：
2014年东莞晚婚晚育产假有多少天？产假工资怎么算？
正确答案: 2014年东莞晚婚晚育产假至少为103天，即正常产假98天加晚育产假15天。产假工资按正常上班计算。
第6题：
2016年天津陪产假多少天？
正确答案: 2016年取消晚婚晚育假后，天津市社保局也对晚婚晚育男职员陪产假做了调整，修改后《天津市人口与计划生育条例》中规定，“符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假”，也即是所有男职工只要符合规定都可享受7天陪产假。
第7题：
广州职员晚育产假多少天？
正确答案: 根据广州最新生育保险政策规定，广州职员属于晚婚晚育者在正常产假98天的基础上增加晚育假15天。简单来说就是晚婚晚育职员至少可以享受113天产假。如属于多胞胎、难产等情况还可以适当延长产假天数。
第8题：
惠州男职工陪产假有多少天？
正确答案: 根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪[1997]115号）中第6条规定的，“领取《独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天”。所以惠州男职工领取《独生子女优待证》享有10天的陪产假即看护假。
第9题：
陪产假多少天？
正确答案: 新的政策出台以来，广州男性陪产假改为15天。
第10题：
现行我国首都北京规定陪产假多少天？男员工产假多少天？
正确答案: 北京男性产假规定
根据现行北京计划生育政策规定，用人单位晚育女职工，除享受国家规定产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。意思就是北京男员工可以享受30天产假，但前提是女方不享受晚育假期。