社保知识
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相似问题和答案
第1题：
职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？
正确答案: 1.故意犯罪的；
2.醉酒或者吸毒的；
3.自残或者自杀的。
第2题：
什么情形下重庆工伤职工停止享受工伤保险待遇？
正确答案: 根据现行重庆工伤保险条例规定，工伤职工发生以下情况之一，从丧失享受条件次月起停止其工伤保险待遇
1.工伤职工因达到退休年龄并办理退休手续的
2、工伤职工被收监执行；
3、工伤职工死亡等情形。
第3题：
工伤职工在什么情形下，应停止享受工伤保险待遇?
本题答案：(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的;(4)被判刑正在收监执行的。
第4题：
在什么情况下可以认定为视同工伤？
正确答案: 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
第5题：
工伤认定方面，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤？
正确答案: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第6题：
在广州什么情形下停止享受工伤保险待遇？
正确答案: 根据我国工伤保险条例及广州工伤保险条例规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：1、丧失享受待遇条件的；
2、拒不接受劳动能力鉴定的；
3、拒绝治疗的。如需了解更多，欢迎拨打广州社保咨询电话020-12333。
第7题：
在什么情形下，可以认定为工伤？
正确答案: （1）、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）、患职业病的；
（5）、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
（6）、因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故的。
第8题：
关于工伤认定的说法，错误的是（ ）。
A.职工符合工伤认定条件，但存在醉酒情形的，不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件，但存在犯罪情形的，不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件，但存在吸毒情形的，不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件，但存在自杀情形的，不得认定为工伤
答案：B
解析：
【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法，其中犯罪表述不全。故选B
第9题：
哪种情形不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形？
正确答案: 故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的不属于《工伤保险条例》认定工伤的情形。
第10题：
在什么情况下可以认定为工伤？
正确答案: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
（四）患职业病的
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的