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街、镇劳动和社会保障所在职业培训中作为实施方，确保培训过程（）落实。A、培训学员达到一定数量B、企业岗位C、培训时间、培训地点、培训人员、培训质量D、教师教酬
题目
街、镇劳动和社会保障所在职业培训中作为实施方，确保培训过程（）落实。
- A、培训学员达到一定数量
- B、企业岗位
- C、培训时间、培训地点、培训人员、培训质量
- D、教师教酬
参考答案和解析
正确答案:C
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相似问题和答案
第1题：
培训方式，是指为完成特定的培训任务，把培训系统中诸要素( )组织起来，进行活动。
A.教材、教注
B.教师、学员
C.培训内容、培训方法
D.培训条件、培训时间。
正确答案：BCD
第2题：
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，其主要内容不包括( )
A.培训
B.考核受训者
C.考核培训教师
D.培训奖惩
B.考核受训者
C.考核培训教师
D.培训奖惩
答案：C
解析：
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下，由培训教师实施培训，并由该培训项目的组织管理责任人组织考核评定。其主要内容包括：培训、考核受训者、培训奖惩。
第3题：
《煤矿安全培训规定》要求:煤矿企业除建立从业人员安全培训档案外,还应当建立企业安全培训档案,实行一期一档。煤矿企业安全培训档案的内容包括:培训计划;培训时间、地点;()课程讲义;其他有关情况。
A、培训通知
B、培训课时及授课教师
C、学员名册、考勤、考核情况
D、综合考评报告等
标准答案：BCD
第4题：
培训结束后培训教师应填写（）。
- A、《培训过程记录表》
- B、《培训质量调查表》
- C、《_产品培训计划表》
- D、《学员信息登记表》
正确答案:A
第5题：
检查现场安全教育培训检查项目有()。
A、教育培训岗位
B、教育培训人员
C、教育培训时间
D、教育培训地点
E、教育培训内容
B、教育培训人员
C、教育培训时间
D、教育培训地点
E、教育培训内容
答案：A,B,E
解析：
教育培训主要是检查现场教育培训岗位、教育培训人员、教育培训内容是否明确、具体、有针对性；三级安全教育制度和特种作业人员持证上岗制度的落实情况是否到位；教育培训档案资料是否真实、齐全。
第6题：
对转换岗位的劳动者进行的培训属于（ ）。
A.在岗培训
B.转岗培训
C.转业培训
D.职业培训
B.转岗培训
C.转业培训
D.职业培训
答案：B
解析：
转岗培训是对转换工作岗位的劳动者进行的培训。
第7题：
为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到( )。
A: 建立配套制度，规范企业人员培训流程
B: 建立企业培训档案
C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系
D: 建立培训时间保证制度
E: 营造良好的培训文化
B: 建立企业培训档案
C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系
D: 建立培训时间保证制度
E: 营造良好的培训文化
答案：A,B,C,D,E
解析：
为确保企业培训项目设计的有效落实，应使企业培训制度与培训资源相配套，以尽量避免可能出现的问题，偏离培训设计的初衷，使组织培训发挥最大的作用，企业应做到以下几点：①建立配套制度，规范企业人员培训流程；②建立企业培训档案，根据培训档案组织针对性的培训，避免重复培训和无效培训；③建立培训奖惩制度和激励保障体系，把培训结果与奖惩挂钩；④建立培训时间保证制度，保证企业培训活动能够系统化、规范化地开展和推进；⑤营造良好的培训文化，建立促进学习与成长的学习型组织。
第8题：
煤矿企业安全培训档案的内容包括();课程讲义;学员名册、考勤、考核情况;综合考评报告等及其他有关情况。
A、培训计划
B、培训管理制度
C、培训时间、地点
D、培训课时及授课教师
参考答案：ACD
第9题：
培训方式，是指为完成特定的培训任务，把培训系统中诸要素（）组织起来，进行活动
A教材、教注
B教师、学员
C培训内容、培训方法
D培训条件、培训时间
B,C,D
略
第10题：
带教和培训的计划一般包括带教培训（）。
- A、参加人员范围
- B、目标、时间
- C、地点、内容
- D、方法
- E、对教师和学员的具体要求等
正确答案:A,B,C,D,E