煤矿安全生产知识竞赛
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相似问题和答案
第1题：
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反企业的有关规定。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第2题：
《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
参考答案：诚实信用
第3题：
《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不能违反法律：行政法规的规定。 ( )
参考答案：√
第4题：
订立和变更劳动合同应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
正确答案:正确
第5题：
订立劳动合同，应当遵循合法、公开、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。（ ）
答案：错
解析：
订立劳动合同，应当遵循合法、“公平”、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
第6题：
劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。
A．平等自愿协商一致的原则
B．订立劳动合同的主体要合法
C．合同内容要合法
D．合同简单性原则
E．企业利益优先原则
正确答案：ABC
第7题：
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。（ ）
答案：对
解析：
根据劳动法的规定,订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
第8题：
订立和变更劳动合同，应当遵循( )的原则。
A.以人为本、实事求是
B.公平、公正
C.实事求是、科学严谨
D.平等自愿、协商一致
正确答案：D
第9题：
《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律、法规的规定。
A平等
B自愿
C协商一致
D共同利益
A,B,C
略
第10题：
订立劳动合同，应当遵循合法、（）的原则。
- A、公平
- B、平等自愿
- C、协商一致
- D、诚实信用
正确答案:A,B,C,D