湖北安全生产知识竞赛

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

题目

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

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第1题：

用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告?


参考答案：所在地卫生行政部门。

第2题：

关于疑似职业病病人，错误的说法是

A、用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断

B、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同

C、疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担

D、用人单位发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告

E、医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门报告


参考答案：B

第3题：

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()


参考答案：×

第4题：

职业病诊断机构发现()时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

A.职业病病人或者疑似职业病病人

B.疑似职业病病人

C.职业禁忌症病人


参考答案：A

第5题：

用人单位和医疗卫生机构发现()时,应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

A.职业病病人或者疑似职业病病人

B.职业病病人

C.疑似职业病病人


参考答案：A

第6题：

医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排疑似职业病病人进行诊断。()


参考答案：√

第7题：

职业病的报告制度内容有

A.用人单位和医疗机构发现职业病病人和疑似职业病病人时，应及时向公安部门报告

B.确诊为职业病的，用人单位向劳动保障行政部门报告

C.发现疑似职业病病人的，不应告诉劳动者本人

D.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用80%有用人单位承担


正确答案：B

第8题：

用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向哪个部门报告?


参考答案：所在地卫生行政部门。

第9题：

对于疑似职业病病人,用人单位应当及时安排对其进行诊断;疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由政府承担。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第10题：

用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人()期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

A.诊断或者医学观察

B.医学观察

C.诊断


参考答案：A

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