安全生产与职业卫生知识
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相似问题和答案
第1题：
员工接受职业健康检查应视同正常出勤。()
参考答案：正确
第2题：
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同()。
A.事假
B.病假
C.正常出勤
D.正常休息
参考答案：C
第3题：
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查()。
A.费用
B.结果
C.职责
参考答案：A
第4题：
用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
A对
B错
错
略
第5题：
用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：×
第6题：
劳动者接受职业健康检查应当()。
A.视同正常出勤
B.视为请假
C.旷工
参考答案：A
第7题：
劳动者接受职业健康检查应当按病假处理。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第8题：
劳动者接受职业健康检查的时间应当视同()
A.病假
B.正常出勤
C.公差
D.事假
参考答案：B
第9题：
从事有害作业的职工,因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间,应按正常出勤处理。
此题为判断题(对，错)。
正确答案：√
第10题：
从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。
A对
B错
对
略