单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保资产安全和有效使用。
第1题:
第2题:
合理的岗位设置和明确的职责分工是有效开展工作的前提,各个单位要做到合适的人位于合适的岗位、合适的岗位处理合适的事项。
第3题:
A.简化流程
B.精简岗位
C.明确岗位
D.优化岗位设计
第4题:
内部控制应当保证企业内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督是遵循以下哪项原则()。
第5题:
合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保对外投资的()等不相容岗位相互分离。
第6题:
农村金融机构应当(),围绕受理、授信、用信、贷后管理等关键环节,科学合理设置前、中、后台岗位,实行前后台分离,确保职责清晰、制约有效。
第7题:
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保资产()使用。
第8题:
A、企业应当建立业务外包的岗位责任制
B、明确相关部门和岗位的职责权限
C、确保办理业务外包的不相容岗位相互分离、制约和监督
D、业务外包的执行与相关会计记录
第9题:
单位应当合理设置岗位,明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节,最需要确保不相容岗位相互分离的是()
第10题:
单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算()等不相容岗位相互分离。