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管理处专业主管例行日常工作（）、每周/月定期工作（）。
题目
管理处专业主管例行日常工作（）、每周/月定期工作（）。
参考答案和解析
正确答案:巡查；检查
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相似问题和答案
第1题：
简述工程主管月例行工作。
正确答案: 1.组织本组班长进行每月的定期工作检查，填写《工作检查表》，对本月的工作检查结果进行统计分析，形成本月工作报告，并拟定下月工作计划；
2.能耗计量抄表，能耗用量统计分析；
3.工程物料供给数量、质量检查；
4.参加工程服务专项检查；
5.配合子公司组织的月度内部流程内审。
第2题：
秩序主管/专员/管理员每周例行工作有哪些？（）
- A、参加管理处工作例会；
- B、秩序专业组周工作例会；
- C、组织本组班长进行每周的定期工作检查，填写《工作检查表》，并对本周的工作检查结果进行统计分析；
- D、安防视频系统、停车场管理系统测试；
- E、秩序维护员例行培训；
- F、检查秩序服务计划完成情况；
- G、配合品质主管现场品质检验。
正确答案:A,B,C,D,E,F,G
第3题：
银监会实行例行发布制度。于工作时间每周四下午3点定期举办银行业例行新闻信息发布会。()
此题为判断题(对，错)。
答案：正确
第4题：
工程主管例行日常工作巡查中，对于不完善项应填写为（）
- A、N
- B、B
- C、A
- D、X
正确答案:B
第5题：
工程主管应每周组织本组班长进行每周的定期工作检查，填写（），并对本周的工作检查结果进行统计分析
正确答案:《工作检查表》
第6题：
专业主管的日常工作检查主要包括那几方面？各方面有哪些要求？
正确答案: 主要包括“服务礼仪”、“专业服务”、“标识应用”三个方面。
1.服务礼仪
a.依据《服务礼仪规范》对本专业组成员进行日常服务礼仪检查，并进行符合性判定（合格、不完善、不合格）；
b.对相关方（顾客、社区网、媒体）反映本专业组成员服务礼仪的问题进行符合性判断（重大不合格项、一般不合格项、观察项）；
c.发现员工服务礼仪的不完善/不合格时，应当场向员工指出并取得其确认；
d.对员工服务礼仪的不完善/不合格事项进行记录（《工作日记本》）。
2.专业服务
a.每天应检查本专业项目组的各类现场工作记录表单，检查其及时性、完整性和准确性；
b.每周应检查本专业项目组的服务计划执行情况；
c.每周/月依据检查表进行逐项检查，并进行符合性判定（符合、不完善、不符合）；
d.对相关方（顾客、社区网、媒体）反映本专业组物业服务问题进行符合性判断（重大不符合项、一般不符合项、观察项）。
3.标识应用
a.每月依据检查表进行逐项检查，并进行符合性判定（符合、不完善、不符合）；
b.对相关方（顾客、社区网、媒体）反映本专业组的标识问题进行符合性判断（重大不符合项、一般不符合项、观察项）。
第7题：
管理处专业主管例行检查的准备工作是什么？
正确答案: 1、整理本周/月日常巡查发现的问题记录；
2、每天浏览公司CRM系统、社区网站和相关媒体报道；
3、准备工作检查表和《工作日记本》；
4、对上周/月检验提出须纠正预防的问题进行整理。
第8题：
专业主管的日常工作检查主要包括那几方面？（）
- A、服务礼仪
- B、专业服务
- C、标识应用
正确答案:A,B,C
第9题：
管理处品质主管如何进行例行品质检验的沟通？（）
- A、针对重大不合格项或经常重复发生的一般项（包括品质检验表外的问题）与专业主管沟通其成因和相应的影响；
- B、要求专业主管提出纠正预防措施和纠正预防完成时间；
- C、发出《纠正预防单》。
正确答案:A,B,C
第10题：
保洁主管月例行工作定期工作检查于每月（）日以前完成。
正确答案:28