沃尔玛食品部经理业务知识竞赛

女员工正常分娩一胎有权享受()天法定产假。A、60B、90C、120D、135

题目

女员工正常分娩一胎有权享受()天法定产假。

  • A、60
  • B、90
  • C、120
  • D、135
参考答案和解析
正确答案:B
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于( )天的产假和生育待遇。

A、60

B、90

C、180


参考答案:B

第2题:

工程总承包项目通常比较复杂,其投标有效期一般为( )天。

A:60
B:90
C:120
D:150

答案:C
解析:
2019版教材P225
工程总承包投标文件编制和递交时同样需要遵循投标保证金以及投标有效期的有关规定,规定内容与施工投标基本相同。只是由于实施工程总承包的项目通常比较复杂,因此除投标人须知前附表另有规定外,投标有效期均为120天。

第3题:

女职工至少享受不少于()天的产假。

A、60

B、90

C、120


参考答案:B

第4题:

商业性业务同业代付项下贸易融资期限不得超过()(含)天。

  • A、60
  • B、90
  • C、120
  • D、180

正确答案:B

第5题:

在室内培育的海带夏苗,一般经过()天,就可以出库暂时养。

  • A、30~60
  • B、60~90
  • C、90~120
  • D、120~150

正确答案:C

第6题:

某公司正在审核四位女职工的产假申请。她们的情况如下:甲计划内正常生产;乙生产时难产,经抢救母子平安;丙喜得双胞胎;丁怀孕3个月时不慎流产。根据《女职工劳动保护规定》,下列关于四位女职工产假的说法,正确的是()。

A:甲可享受90天产假

B:乙可享受100天产假

C:丙可享受110天产假

D:丁不得享受产假

答案:A
解析:
根据《女职工劳动保护规定》,女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。因此,甲为90天,乙和丙为105天,丁可以享受产假。@##

第7题:

女职工生育享受()天产假,其中产前可以休假15天。

  • A、56
  • B、90
  • C、98
  • D、120

正确答案:C

第8题:

女职工产假为()天。

A、60

B、90

C、120

D、150


正确答案:B

第9题:

女职工享受()90天的法定产假。


正确答案:不少于

第10题:

女职工生育享受()天的产假。

  • A、56
  • B、90
  • C、98

正确答案:C