企业内部具有的不同特质的文化通过相互接触,交流进而相互吸收、渗透融为一体的过程是:()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A、企业文化传播
B、企业文化冲突
C、企业文化积累
D、企业文化管理
第3题:
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化整合
第4题:
当今文化全球化的基本特征是()。
第5题:
文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和融合,不相融部分产生相斥和碰撞,跨文化问题就产生了。
A对
B错
第6题:
A、企业文化选择
B、企业文化创新
C、企业文化整合
D、企业文化传播
第7题:
文化的作用结果使主、客国文化特质中可融的部分相互吸收和融合,不相融部分产生相斥和碰撞,跨文化问题就产生了。()
第8题:
A、企业文化积累
B、企业文化传播
C、企业文化冲突
D、企业文化整合
第9题:
下列说法正确的是()
第10题:
企业文化冲突是指企业文化发展过程中不同特质的文化在相互接触交流时产生的撞击、对抗和竞争。