行政管理(专科)
“个人需要与团队需要处于中等水平，任务需要很高”，这是团队发展的（）阶段的特点。
题目
“个人需要与团队需要处于中等水平，任务需要很高”，这是团队发展的（）阶段的特点。
相似问题和答案
第1题：
A.都是1/3平衡的
B.个人需要占主要地位
C.团队需要占主要地位
D.根据发展的各个阶段，所占的地位有所不同
第2题：
“个人需要与团队需要处于中等水平，任务需要很高”，这是团队发展的( )阶段的特点。
A. 波动
B. 形成
C.规范化
D.成熟
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
再团队的各个阶段中，对应正确的是（）。
- A、形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
- B、波动阶段——个人需要高、团队需要高、任务需要最低
- C、规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
- D、成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
正确答案:A
第5题：
现代社会，其潮头已进入“知识经济”时代，人们相互间的依存关系更为密切，分工更为细密，个人所掌握的知识和信息非常有限，因而对相互协作的要求也更高。这说明（）
- A、团队协作是国家发展的需要
- B、团队协作是社会发展的需要
- C、团队协作是企业发展的需要
- D、团队协作是自身发展的需要
正确答案:B
第6题：
A、发展个人、沟通能力和完成任务
B、安排培训、人际交往和建设团队
C、发展个人、完成任务和建设团队
D、建设团队、安排培训和人际交往
第7题：
A.发展个人、沟通能力和完成任务
B.建设团队、接受培训和发展个人
C.发展个人、完成任务和建设团队
D.完成任务、人际交往和建设团队
第8题：
A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
解析：个人下教材第13页，团队发展各阶段的特点。对应序号GX4知识点。
第9题：
下面关于团队发展阶段对应正确的是（）。
- A、规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低
- B、形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低
- C、成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高
- D、波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低
正确答案:B
第10题：
在团队的形成阶段，任务需要、团队需要和个人需要都占有相同的比例。
正确答案:错误