行政管理(专科)
依据中国法律规定，未满 16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
题目
依据中国法律规定，未满 16周岁的人不能参加劳动，即便参加劳动也不属于真正的人力资源。
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相似问题和答案
第1题：
除特殊情况外，任何组织的个人不能招用()的未成年人参加劳动。
A未满16周岁
B未满17周岁
C未满18周岁
参考答案： A
第2题：
法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。
A:年满14周岁未满16周岁
B:年满14周岁未满18周岁
C:年满16周岁未满18周岁
D:年满16周岁未满20周岁
B:年满14周岁未满18周岁
C:年满16周岁未满18周岁
D:年满16周岁未满20周岁
答案：C
解析：
《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依据国家有关规定，履行审批手续，并保障其受义务教育的权利。因此，我国规定的最低就业年龄为16周岁。未成年工是指16～18周岁的劳动者。
第3题：
依据《劳动法》的规定，未成年人是指()的劳动者。
A.年满12周岁未满16周岁
B.年满14周岁来满16周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满18周岁未满20周岁
正确答案：C
第4题：
无民事行为能力的人的年龄是（ ）。
A.未满10周岁
B.未满12周岁
C.未满16周岁
D.未满18周岁
B.未满12周岁
C.未满16周岁
D.未满18周岁
答案：A
解析：
无民事行为能力人，是指不具有实施民事法律行为资格的自然人。在中国，不满10周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理民事活动。
第5题：
法律规定中所指的未成年工，是()的劳动者。
A:年满14周岁未满16周岁
B:年满14周岁未满18周岁
C:年满16周岁未满18周岁
D:年满18周岁未满20周岁
B:年满14周岁未满18周岁
C:年满16周岁未满18周岁
D:年满18周岁未满20周岁
答案：C
解析：
法律规定中所指的未成年工，是年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第6题：
根据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第7题：
法律规定中所指的未成年工,是()的劳动者
A.年满14周岁未满16周岁
B.年满14周岁未满18周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满18周岁未满20周岁
B.年满14周岁未满18周岁
C.年满16周岁未满18周岁
D.年满18周岁未满20周岁
答案：C
解析：
法律规定中所指的未成年工,是年满16周岁未满18周岁的劳动者。
第8题：
根据我国有关法律规定，( )不能成为合同的当事人。
A．未满10周岁的未成年人
B．未满16周岁的未成年人
C．未满18周岁的未成年人
D．未满20周岁的未成年人
正确答案：A
解析：根据《民法通则》的规定，不满10周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，不能成为合同的当事人，由其订立的合同不产生预期的法律效果。
解析：根据《民法通则》的规定，不满10周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，不能成为合同的当事人，由其订立的合同不产生预期的法律效果。
第9题：
无民事行为能力的人的年龄是( )。
A:未满10周岁
B:未满12周岁
C:未满16周岁
D:未满18周岁
B:未满12周岁
C:未满16周岁
D:未满18周岁
答案：A
解析：
第10题：
无民事行为能力的人的年龄是（ ）。(2011年真题)
A.未满10周岁
B.未满12周岁
C.未满16周岁
D.未满18周岁
B.未满12周岁
C.未满16周岁
D.未满18周岁
答案：A
解析：
无民事行为能力人，是指不具有实施民事法律行为资格的自然人。在中国，不满10周岁的未成年人和不能辨认自己行为的精神病人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理民事活动。