劳动关系协调员(师)
单选题禁止用人单位招用未成年人，这里的未成年人指的是（）的人。A 未满15周岁B 未满16周岁C 未满17周岁D 未满18周岁
题目
未满15周岁
未满16周岁
未满17周岁
未满18周岁
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A.十六
B.十四
C.十八
D.十
第2题：
依据《劳动法》规定，下列表述正确的是()
A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义条教育的权利。
第3题：
我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人，另有规定的除外。
A．14
C．18
B．16
D．20
【答案】B。本题考核的是劳动招工的规定。《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
第4题：
禁止用人单位招用( )。
A.18周岁以下未成年人
B.已满16周岁的未成年人
C.未满16周岁的未成年人
D.已满17周岁的未成年人
第5题：
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
第6题：
禁止用人单位招用未满14周岁的未成年人。()
参考答案：错误
第7题：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A．14
B．16
C．18
D．15
解析：《劳动法》第15条第1款规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人。
A.十四
B.十六
C.十八
D.二十
第10题：
根据《劳动法》规定：禁止用人单位招用未满_____周岁的未成年人。
A.14
B.18
C.16
D.20