第1题:
A、谨小慎微,遇有不明之处随时请示领导
B、力求以领导的眼光来理解和领会领导提出的意见
C、与领导的意见不同,通过组织渠道提出看法
D、干好自己工作范围内的事,对于不需自己插手的事不擅自处理
第2题:
调度人员接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导放心。
此题为判断题(对,错)。
第3题:
A跨部门委员会
B管理企划部
C人力资源部
D总经理办公室
第4题:
企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取分权管理。
A对
B错
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
接受领导或上级指示时,要准确领会领导意图,解决问题要扎实,不留尾巴,一抓到底,让领导省心.
此题为判断题(对,错)。
第8题:
当企业的高层素质较高且企业自身拥有良好的传递信息的网络系统时,其更适合采用( )财务管理体制。
A.集权和分权结合
B.分权制
C.集权制
D.以上体制都可以使用
第9题:
企业人员素质普遍较高,对领导意图能很好领会,则适合采取集权管理。
A对
B错
第10题:
秘书和秘书部门在辅佐领导决策的过程中,怎样准确领会领导意图?