行政管理(专科)
李华是研发团队中的一名成员，他非常善于核查工作细节，保证不出现任何差错。他在团队中的角色可以称为（）。A、推动者B、支持者C、创新者D、评估者
题目
李华是研发团队中的一名成员，他非常善于核查工作细节，保证不出现任何差错。他在团队中的角色可以称为（）。
- A、推动者
- B、支持者
- C、创新者
- D、评估者
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
支持他人的，受人欢迎的和爱合作的个人。他非常善于适应不同的人、能倾听、会建立关系，并且很有可能会避免摩擦。属于（）类型的团队成员。
A规划者
B协调者
C专家
D团队工作者
D
略
第2题：
在团队中，善于提出新思路，忽略细节；具有高智商、性格内向，可倌赖但易激怒的团队成员角色是（）.
正确答案:创造者
第3题：
李桦是研发团队的成员，他负责核查工作中的各个环节，并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了( )的角色。
A、谋士
B、关心细节者
C、领导
D、挑战者
第4题：
华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。
- A、形成
- B、规范化
- C、成熟
- D、波动
正确答案:B
第5题：
在全面质量管理中应用工作团队非常重要，原因是：（）
- A、管理良好的团队具有很高的创造力，而且比个人更善于处理复杂问题；
- B、团队作决策比较快，因此可以有助于减少决策周期；
- C、与单个工作人员相比，团队成员的工作激励更高；
- D、使用团队方式可以取消监督，因此使得公司更精简并创造更高的利润。
正确答案:A
第6题：
婚礼督导在婚礼结束后的收尾工作方式不包括（）
- A、团队合作，善于分工
- B、善于沟通，做好服务
- C、重视客服，问卷调查
- D、细节处理，总体感受
正确答案:D
第7题：
在每日站会上，一名团队成员抱怨说，另一名团队成员不断拖延审查工作。敏捷教练应该怎么做？（）
- A、让另一名团队成员审查工作
- B、将该问题上报给该团队成员的职能经理
- C、与每名团队成员单独会面
- D、鼓励该团队成员亲自解决这个问题
正确答案:D
第8题：
A、凝聚者善于化解矛盾，团队中如果缺少疑聚者，则人际关系将会变得紧张
B、推进者善于让想法立即变成行动，团队中如果缺少推进者，则工作效率将会不高
C、实干者强调细节，团队中如果缺少实干者，则工作比较粗糙
D、创新者善于出主意，团队中如果缺少创新者，则思维会受到局限
第9题：
在团队中，善于提出新思路；忽略细节；具有高智商、性格内向；可信赖但易激怒的团队成员角色是（）。
- A、团队领导
- B、创造者
- C、公司工作者
- D、团队工作者
正确答案:B
第10题：
你发现一名核心团队成员在简历中声称的PMP资格是完全虚假的。你的责任是（）
- A、将这名核心团队成员报告给PMI
- B、将这名核心团队成员报告给你的直接上级
- C、什么也不做
- D、告诉这名成员你已经知道了他的虚假资格，如果他不马上停止你将报告他的这一行为
正确答案:A