某团队领导刚被公司聘任,他想更详细地了解该团队中的成员。对他来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。
第1题:
孙林刚被公司任命为某团队领导,上任之际,他想更多地了解该团队成员的情况。对于孙林来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是( )。
A.监督
B.倾听
C.命令
D.控制
第2题:
李桦是研发团队的成员,他负责核查工作中的各个环节,并且对新方案或新计划进行评估。他在团队中扮演了( )的角色。
A、谋士
B、关心细节者
C、领导
D、挑战者
第3题:
A鼓励团队
B领导团队
C指导团队
D重构团队
第4题:
某团队领导刚被聘任,他想更加了解该团队中的成员。对于该团队领导来说,在与团队成员交流的过程中最应该强调的是()。
第5题:
A.他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
B.他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
C.他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
D.他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题
第6题:
张总为了促进团队成员的学习,他可采取的方法不包括( )。
A.对团队成员提出的问题不闻不问
B.经常与团队成员坦诚地交流
C.在与团队成员沟通时,态度平易近人
D.如果是长期方案,要定期实施审查
第7题:
A.带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
B.在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
C.选择合适的团队成员参与决策
D.在会议中经常表扬那些他比较喜欢的成员
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
A.促进团队成员的发展
B.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
C.提高团队整体实力
D.增加员工之间的竞争
第10题:
李总经常参与团队的学习活动,对团队的学习和发展进行合理的管理,他这样做的好处不包括()。