吴先生所在的团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人,所缺少的这个角色是()。
第1题:
电脑能帮助解决生命研究中的许多问题。
第2题:
团队中,不同的团队角色承担着不同的责任,其中协调人员的责任是( )。
A、提出意想不到的新想法
B、帮助人们解决棘手的问题
C、管理其他角色
D、寻求并获得信息
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
()是一个地方的人在思考问题和解决问题时所习惯采用的方法。
第5题:
当团队已经成熟为一个具有高度凝聚力的整体,团队成员对他人的优缺点以及他们如何支持使命了如指掌,并能够解决群体问题时,团队处于()
A.形成阶段
B.震荡阶段
C.规范阶段
D.执行阶段
第6题:
为了能够顺利完成团队任务、解决团队可能面临的问题,团队需要进行科学有效的决策。关于决策的步骤之一“阐明问题”阶段,说法正确的是( )。
A、需要明确决策的原因和必要性
B、在决策之前需要确保获得对解决问题有帮助的信息
C、对团队而言,每个问题只有一个解决方案是不够的
D、需要一个能够检测各解决方案是否有效的客观标准,以决定哪个选项是最好的
第7题:
数学不是一种思考方式,而是帮助人们认识和理解世界,能应用数学的观点和方法解决身边的问题。()
第8题:
A.领导
B.谋士
C.实施人员
D.协调人员
第9题:
下面哪一个被视为网络管理系统的基本特征()。
第10题:
一名团队成员提出一个问题,引起团队领导的注意,作为敏捷教练,该团队领导应该怎么做?()