管理伦理学与管理心理学的共同之处在于:都关注管理过程人的()的研究。
第1题:
第2题:
西方管理心理学对待管理中的人性,经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程,并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
A对
B错
第3题:
A.企业就是人,企业要靠人来实现企业的目标
B.人是企业的首要资源
C.生产效率主要取决于工作方法与工作条件
D.人是企业管理的主体
第4题:
简述管理伦理与一般伦理学、管理心理学的联系和区别。
第5题:
西方管理心理学对待管理中的人性,经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程,并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
第6题:
第7题:
学校管理心理学的研究对象是()为实现预定的目标,实施管理职能时,与被领导者交互作用过程中产生的()。
第8题:
栈和队列______ 。
A.共同之处在于二者都是先进先出的特殊的线性表
B.共同之处在于二者都是先进后出的特殊的线性表
C.共同之处在于二者都只允许在顶端执行删除操作
D.没有共同之处
第9题:
管理伦理与管理心理学的联系和区别?
第10题:
管理心理学的基本内容有()。