行政管理(本科)
对人的管理是组织中的重要内容，其目的是要使每一个人各尽其才、各得其所，其核心是要（）。
题目
对人的管理是组织中的重要内容，其目的是要使每一个人各尽其才、各得其所，其核心是要（）。
相似问题和答案
第1题：
每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适，用其所长，各得其宜。大才大用，中才中用，小才小用。
这段话的主旨是（ ）。
A．要重视和培养人才
B．人才使用应尽其所能
C．人才的成长空间在其优势领域
D．人才使用应各得其所
文段首先提出善用优势是造就人才的关键的论断，其后阐述了在使用人才方面应注意唯器是适、用其所长。D项“各得其所”指每个人或事物都得到恰当的安排或舒适的位置。符合文段对于人才使用原则的论述。故为正确答案。
第2题：
以下对直线型组织结构的描述错误的是()。
A、组织中每一位管理者对其直接下属有直接职权
B、实行专业分工
C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告
D、管理者在其管辖的范围内，有绝对的职权或完全的职权
第3题：
党章指出要努力形成全体人民各尽其能、各得其所而又()的局面。
第4题：
每个人最大的成长空间在其最强的优势领域。一个人才的奇迹都是在最适合自己的岗位上和最能发挥自己优势的领域中创造出来的。使用人才应当唯器是适，用其所长，各得其宜。大才大用，中才中用，小才小用。
这段话韵主旨是（ ）。
A．要重视和培养人才
B．人才使用应尽其所能
C．人才的成长空间在其优势领域
D．人才使用应各得其所
解析：文段首先提出善用优势是造就人才的关键的论断，其后阐述了在使用人才方面应注意
唯器是适、用其所长。D项“各得其所”指每个人或事物都得到恰当的安排或舒适的位置。符合文段对于人才使用原则的论述，故为正确答案。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
直线型组织结构的特点是()
A、组织中每位管理者对其直接下属有直接职权
B、能充分发挥职能机构的专业管理作用
C、组织中每一个人只能向一位直接上级报告
D、管理者在其管辖范围内有绝对职权
E、容易造成管理混乱
第7题：
关于领导用人的艺术以下说法不正确的是
A、选才尽用，才尽则弃
B、各得其所，各扬其志
C、用人不疑，疑人不用
第8题：
A、管理的目的是管好人
B、管理的目的是实现组织的目标
C、管理的对象主要是人
D、管理的对象不仅仅是人
答案：BCD
解析：管理的根本目的就是要有效地实现组织目标，A项错误，B项正确。管理对象也称为管理客体，是指管理者实施管理活动的对象。在一个组织中，管理对象主要是指人、财、物、信息、技术、时间、社会信用等一切资源，其中最重要的是对人的管理。C、D两项正确。故选BCD。
第9题：
A.各尽其能
B.各得其所
C.和谐相处
D.以上说法都正确
第10题：
B：组织战略符合性
C：高层偏好
D：需求收集和确认