学前教育(专科)
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。A、期望理论B、双因素论C、Y理论D、Z理论
题目
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
- A、期望理论
- B、双因素论
- C、Y理论
- D、Z理论
参考答案和解析
正确答案:A
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相似问题和答案
第1题：
在激励过程理论中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（）
A需要层次论
B期望理论
C目标理论
D强化理论
B
略
第2题：
内容型激励理论包括（）。
- A、马斯洛的“需要层次论”
- B、弗鲁姆的“期望理论”
- C、奥德弗的“ERG理论”
- D、赫茨伯格的“双因素理论”
- E、麦克利兰的“成就需要理论”
正确答案:A,C,D,E
第3题：
美国心理学家弗鲁姆在《工作与激励》一书中提出了期望理论。()
参考答案：正确
第4题：
1964年美国心理学家弗鲁姆提出了（）
- A、公平理论
- B、期望理论
- C、需要层次论
- D、激励——保健理论
正确答案:B
第5题：
动机──目标激励模式的理论基础源于美国心理学家（）。
- A、马斯洛的需求层次理论
- B、弗鲁姆的期望理论
- C、斯金纳的强化理论
- D、赫茨伯格的双因素理论
正确答案:B
第6题：
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论，是比较典型的（）
A需要型激励理论
B状态型激励理论
C过程型激励理论
D因果型激励理论
C
略
第7题：
弗鲁姆提出的管理理论是（）
- A、X—Y理论
- B、保健因素和激励因素理论
- C、期望价值理论
- D、管理方格图理论
正确答案:C
第8题：
美国心理学家弗鲁姆提出的理论（）。
A期望理论
B双因素论
CY理论
DZ理论
A
略
第9题：
双因素理论是美国心理学家谁提出的？（）
- A、弗鲁姆
- B、马斯洛
- C、赫茨伯格
- D、亚当斯
正确答案:C
第10题：
期望理论是美国心理学家弗鲁姆于1954年提出的。
正确答案:正确