第1题:
A. 任务取向型
B. 关系取向型
C. 行为取向型
D. 情感取向型
第2题:
第3题:
按照费德勒的权变理论,王玲的领导效能属于( )。
A.关系取向低,工作取向低
B.关系取向低,工作取向高
C.关系取向高,工作取向高
D.关系取向高,工作取向低
第4题:
费德勒权变模式中LPC测验得分高,说明是关系取向行为。
A对
B错
第5题:
第6题:
费德勒权变模式中LPC测验得分高,采取关系取向行为效放后果好。()
第7题:
第8题:
A.领导—成员关系
B.LPC量表
C.任务结构
D.职位权力
第9题:
第10题:
费德勒权变模型认为,在非常有利情况下,()领导效果更好。