教育管理(专科)
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相似问题和答案
第1题：
根据目标导向理论，如果工作任务很清楚，职工希望有高工作能力的领导。()
参考答案：错误
第2题：
目标导向理论中，下列哪种选项配合是正确的?()
A.常规任务，指令性领导
B.多变化任务，支持性领导
C.常规任务，支持性领导
D.高难度任务，支持性领导
答案:C
第3题：
根据菲德勒理论,当领导环境非常有利或非常不利时,采取( )方式领导为适宜。
A.以人为重的领导
B.任务指令型领导
C.资源导向型领导
D.职位导向型领导
参考答案：B
第4题：
颂扬目标导向理论，如果工作任务属常规性的、很清楚时，职工希望指令式领导。
A对
B错
错
略
第5题：
菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（ ）
A.人际关系导向型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型
答案：B
解析：
第6题：
根据目标导向理论，“高常规任务，支持性领导”这种选项配合是正确的。()
参考答案：正确
第7题：
菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。
A.关系导向型
B.任务导向型
C.目标达成型
D.任务结构型
参考答案：B
第8题：
目标导向理论认为可供同一领导者在不同环境下选择使用的领导方式有：
A、指令性方式
B、支持性方式
C、参与性方式
D、以成就为目标的方式
参考答案：ABCD
第9题：
根据费德勒的权变理论，当任务结构、领导、下属关系好且领导者具有较高的职位权力时，最有效的领导方式是()
A.任务导向型
B.关系导向型
C.参与型
D.支持型
B.关系导向型
C.参与型
D.支持型
答案：A
解析：
领导权变理论。 根据最难共事者量表可以查得，而且在非常有利或非常不利的情境下，任务导向型的领导方式更好，题目中描述的是非常有利的情形。
第10题：
领导生命周期论中，下或员工很成熟时，采取参与式领导效果好。
正确答案:错误