06058学校心理学

具体说明在测验实施过程中可能引起误差的被试方面的主要因素。

题目

具体说明在测验实施过程中可能引起误差的被试方面的主要因素。

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第1题:

关于测验实施中的说法,错误的是( )

A、说完测验指导语后要询问被试有无疑问,确认无疑问后方开始正式测验

B、严格按照指导语回答被试的提问,不对测验做额外的解释

C、事先告知测验的具体时限

D、及时清楚详细地记录被试的反应

E、熟练掌握评分标准,及时表扬正确回答


参考答案:E

第2题:

目的是测量被试在某方面将来可能达到的水平和成就的测验叫做()。

A、形成性测验

B、总结性测验

C、预示性测验

D、诊断性测验


参考答案:C

第3题:

被试的应试技巧、测验焦虑、练习效应会引起测验的误差。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

测井过程中引起深度误差的主要因素?


参考答案:1)测量轮旋转过程中,电缆和测量轮之间吻合不好产生打滑。
2)由于磨损原因使测量轮的周长改变。
3)电缆由于承受不同的重量,使其承受的张力发生变化而有不同的伸长。
4)仪器在井中遇卡会使电缆伸长,仪器解卡时也产生深度误差。

第5题:

下面哪些因素会影响测验的效度?()

A、被试

B、实施过程

C、测验信度

D、测验长度


参考答案:ABCD

第6题:

有30个被试先后两次进行了同一种人格测验,每个人两次测验的结果都不一样,有人第二次测验分数比第一次高,有人第一次测验分数比第二次的要高。两次测验结果的不一致是因为有

A、系统误差

B、随机误差

C、恒定误差

D、被试误差

E、练习误差


参考答案:B

第7题:

为了保证施测过程标准化,测验手册应该规范主试人员

A、测验场所的布置

B、测验材料的分发、放置方法和测验实施流程

C、主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法,如何回答被试的提问

D、具体项目的时限、评分方法等

E、以上都是


参考答案:E

第8题:

在测验过程中引起误差的因素不包括

A、测验环境

B、测试时间

C、测验经验

D、意外干扰

E、评分计分


参考答案:C

第9题:

在测验实施前,要预告测验、熟悉测验的指导语、熟悉测验的具体程序和准备测验材料。()


参考答案:正确

第10题:

在测验实施时主试应该注意哪些问题?()

A、按测验手册要求实施测验

B、控制测验焦虑,不讲威吓被试的话

C、与被试建立良好的协调关系

D、及时和清楚地记录被试的反应


参考答案:ABCD

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