00152组织行为学
下列关于群体冲突说法不正确的是（）A、一般不会导致组织灭亡B、群体冲突都是破坏性的C、它会危害到组织的绩效D、冲突有时也有积极作用
题目
下列关于群体冲突说法不正确的是（）
- A、一般不会导致组织灭亡
- B、群体冲突都是破坏性的
- C、它会危害到组织的绩效
- D、冲突有时也有积极作用
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第1题：
下列关于冲突规范的说法,不正确的是____。
A.冲突规范又称法律适用规范或法律选择规范，是一种指引规范
B.冲突规范的结构包括两个部分：范围和系属
C.冲突规范是可以直接用于裁判的规范
正确答案：C
第2题：
就冲突造成的影响而言，冲突可以分为（）冲突和（）冲突。前者是有利于人际关系、群体和组织目标实现的冲突，后者是阻碍人际关系、群体和组织目标实现的冲突。
建设性；破坏性
略
第3题：
下列冲突分类，属于根据内容划分的是
A、破坏性冲突
B、人际冲突
C、建设性冲突
D、目标冲突
E、群体冲突
参考答案：D
第4题：
关于冲突对群体的聚合功能有哪些？
正确答案: ①冲突有助于建立和维护社会或群体的身份和边界线，并维护社会或群体与周围社会环境的界限
②群体间发生冲突时，可以促进群体内部的团结
③虚构的冲突对群体也具有聚合的功能
④不断与外部发生冲突的群体往往不容忍内部冲突
第5题：
科塞从西美尔关于“作为手段的冲突”和“作为目标的冲突”的论述中受到启发从而提出的社会冲突类型是（）。
- A、现实冲突与非现实冲突
- B、紧密关系中的冲突
- C、内群体冲突和外群体冲突
- D、意识形态下的冲突
正确答案:A
第6题：
区分冲突是功能正常的冲突还是功能失调的冲突的指标是（ ）
A.冲突类型
B.冲突过程
C.群体工作绩效
D.群体目标
B.冲突过程
C.群体工作绩效
D.群体目标
答案：C
解析：
第7题：
冲突是普遍现象，它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等，具体包括（）
- A、目标性冲突
- B、认识性冲突
- C、感情型冲突
- D、利益性冲突
正确答案:A,B,C,D
第8题：
从心理学角度来考察良好群体的心理原则，哪种说法不正确
A、群体目标与个人目标的整合
B、成员之间志趣相投
C、成员之间心理相容
D、不同成员智能互补
E、成员之间没有冲突
参考答案：E
第9题：
下面关于冲突可串行化说法不正确的是（）
- A、冲突可串行化是不可串行化调度
- B、冲突可串行化是正确的调度
- C、冲突可串行化是与一个串行调度冲突等价的
- D、冲突可串行化是可串行化调度
正确答案:A
第10题：
下列关于冲突论的说法，正确的有（）
- A、冲突论强调稳定与共识
- B、冲突论主张社会有联盟与合作，但最根本的是对权力的争夺
- C、马克思的思想是冲突论的重要来源？
- D、冲突论对社会变迁和资源重组的强调使得其比功能论更激进
- E、冲突论把社会看作是由追求不同利益的不同群体组成的
正确答案:B,C,D,E