00152组织行为学
赋予管理职位颁布命令且期望别人执行的权力称为（）A、命令链B、权威C、权力D、命令的统一
题目
赋予管理职位颁布命令且期望别人执行的权力称为（）
- A、命令链
- B、权威
- C、权力
- D、命令的统一
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相似问题和答案
第1题：
职位权力中“通过给予别人期望得到的东西来影响他们行为的能力”是()。
A.合法的权力
B.专家的权力
C.奖赏的权力
D.榜样的权力
正确答案：C
第2题：
（ ）是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。
A．个人权力
B．直线权力
C．职能权力
D．职位权力
正确答案：D
职位权力是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。
职位权力是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。
第3题：
赋予管理职位颁布命令且期望别人执行的权力称为()
A.命令链
B.权威
C.权力
D.命令的统一
参考答案：B
第4题：
“职权”指组织设计中给某一管理职位所赋予的（）的权力。
- A、做出决策
- B、发布命令
- C、奖励与处罚
- D、希望命令得到执行
正确答案:A,B,D
第5题：
职位特征方法运用于职位设计时，赋予员工在质量达不到要求时停止生产的权力属于（ ）
A.职位扩大化
B.职位丰富化
C.自我管理工作团队
D.灵活的工作时间安排
B.职位丰富化
C.自我管理工作团队
D.灵活的工作时间安排
答案：B
解析：
职位丰富化的思想强调通过增加员工的工作决策 权来增加员工的自主权。 举例：赋予员工在质量达不到要求时停止生产的权力，还可以让每位员工同时执行某个特定工序中的几项任务，而不是将这些任务分解给若干名员工。
第6题：
()是指管理职位所固有的发布命令并期望命令被执行的权力。
A.魅力
B.强制力
C.权威
D.压迫
正确答案：C
第7题：
管理职位所固有的发布命令和希望命令得到执行的权力，称为（ ）
A.职能
B.职责
C.职权
D.职等
B.职责
C.职权
D.职等
答案：C
解析：
第8题：
管理职位所特定的发布命令和希望命令得到执行的权力称为()。
A、职权
B、分权
C、权力
D、授权
参考答案：A
第9题：
企业赋予经理的权力包含哪些（）。
- A、职位权力
- B、奖赏权力
- C、感召权力
- D、强制权力
正确答案:A,B,D
第10题：
下列有关职位、职权和职责的描述中错误的是（）
- A、职权是职位所赋予的权力
- B、位居不同职位的人所担负的职责是不同的
- C、职权又称为权威
- D、有些管理者即使不在其职,也能凭借个人的威信拥有相应的职权
正确答案:D