11465现代公司管理
人际技能是（）应具备的技能。A、高层管理者B、中层管理者C、基层管理者D、高中基层管理者
题目
人际技能是（）应具备的技能。
- A、高层管理者
- B、中层管理者
- C、基层管理者
- D、高中基层管理者
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第1题：
作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。
A．人际技能和概念技能
B．概念技能和技术技能
C．控制技能和人际技能
D．人际技能和技术技能
正确答案：A
解析：作为一名中层管理者，更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。
解析：作为一名中层管理者，更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。
第2题：
作为一个管理者应具备的管理技能包括____
A. 人际技能
B. 沟通技能
C. 概念技能
D. 技术技能
E. 领导技能
正确答案：ACD
第3题：
管理者应具备的最基本的技能中,对基层管理者显得尤为重要的是()。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、领导技能
参考答案：A
第4题：
管理者一般应具备主要的技能不包括()。
A.专业技能
B.业务技能
C.人际技能
D.概念技能
B.业务技能
C.人际技能
D.概念技能
答案：A
解析：
第5题：
以下说法中有误的是（ ）。
A.高层管理者应具备较强的概念技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
B.基层管理者应具备较强的业务技能
C.所有管理者都应具备人际沟通技能
D.高层管理者应具备较强的业务技能
答案：D
解析：
高层管理者应具备较强的概念技能。
第6题：
美国管理学家卡茨(Robert.L.Katz)认为,一个主管人员至少应具备三大基本技能()。
A.技术技能、人际技能、概念技能
B.技术技能、管理技能、人际技能
C.管理技能、技术技能、概念技能
D.管理技能、人际技能、概念技能
参考答案：A
第7题：
管理人员一般需要具备多种技能。关于高层管理人员的技能，按其重要性程度从低到高排序，正确的是（ ）。
A.人际技能、概念技能、技术技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
B.技术技能、人际技能、概念技能
C.概念技能、人际技能、技术技能
D.概念技能、技术技能、人际技能
答案：B
解析：
管理人员一般需要具备多种技能。对于高层管理人员来说，其技能的重要性程度由低到高为：技术技能、人际技能、概念技能。
第8题：
管理者应具备的最基本的三种技能,指的是()。
A、技术技能
B、人际技能
C、概念技能
D、领导技能
参考答案：ABC
第9题：
以下说法中有误的是()。
A:高层管理者应具备较强的概念技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
B:基层管理者应具备较强的业务技能
C:所有管理者都应具备人际沟通技能
D:高层管理者应具备较强的业务技能
答案：D
解析：
高层管理者应具备较强的概念技能。
第10题：
管理者一般应具备三种最主要的技能，不是其中之一的是()。
A:业务技能
B:人际技能
C:概念技能
D:操作技能
B:人际技能
C:概念技能
D:操作技能
答案：D
解析：
本题考查的是作为管理者应该具备的基本技能。