03297企业文化

在企业文化变革中,管理者需要做好的工作包括()A、理解文化变革的必然性B、选拔与新企业文化适应的人C、对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎D、创造符合新价值观的管理体系

题目

在企业文化变革中,管理者需要做好的工作包括()

  • A、理解文化变革的必然性
  • B、选拔与新企业文化适应的人
  • C、对旧文化价值观进行深入批判和彻底粉碎
  • D、创造符合新价值观的管理体系
参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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第1题:

()是企业文化非常态的文化特质的突然改变和飞跃

A、企业文化变革

B、渐进性变革

C、突发性变革

D、同化式变革


参考答案:C

第2题:

目前,从大环境讲,我国企业文化变革时机较好,企业可进行企业文化变革。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

企业文化定格后需要进行实践巩固,具体需要做好()工作。

A、积极创造适应新的企业文化运行机制的条件

B、加强精神灌输和舆论宣传

C、领导者以身作则、积极倡导

D、利用制度、规范等进行强化

E、鼓励正确行为


参考答案:ABCDE

第4题:

下列关于企业文化变革论述正确的是()。

A.企业文化变革,是指企业为适应外部生存环境和内部组织发展的变化,而引发的企业文化自身某些本质特征的改变。

B.企业文化需求分析主要是指对企业内部的分析,包括公司的使命、目标和战略等等。

C.公司的最高领导必须积极参与企业文化变革过程。

D.定期部署活动可以持久及高效地促使企业文化的变革

E.只要企业文化变革成功,员工就不会退回到过去不良的习惯当中。


参考答案:ACD

第5题:

企业文化变革的流程包括()。

A.评估目前的企业文化

B.进行外部文化环境和内部文化需求分析

C.制订新的愿景、核心价值和指导原则

D.实施新的企业文化

E.巩固企业文化变革成果


参考答案:ABCDE

第6题:

个人文化因素中,领导的人生观、世界观、价值观和文化修养等对企业文化具有举足轻重的影响,因此,企业文化应该完全按照企业领导者的风格进行变革和培养。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第7题:

企业文化变革流程的第一步是()。

A.评估目前的企业文化

B.进行外部文化环境和内部文化需求分析

C.制订新的愿景、核心价值和指导原则

D.实施新的企业文化并巩固成果

E.巩固企业文化变革成果


参考答案:A

第8题:

()企业文化变革是有企业文化特质改变所引起的企业文化整体结构的变化。

A、企业文化积累

B、企业文化传播

C、企业文化冲突

D、企业文化变革


参考答案:D

第9题:

企业文化变革的核心是精神层的改变,这包括()。

A.核心价值观的变革

B.经营哲学的变革

C.经营思想的变革

D.领导的更替


正确答案:ABC

第10题:

在组织内建设企业文化实质是文化由旧到新的变革过程。即表示为“解冻——变革——再变革”。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

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