劳动法

《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼，这一期限是（）A、15日B、30日C、60日D、90日

题目

《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼，这一期限是（）

  • A、15日
  • B、30日
  • C、60日
  • D、90日
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第1题：

如果劳动者对劳动争议的终局裁决不服，向人民法院提起诉讼的期限是（ ）。

A．自收到仲裁裁决书之日起5日内

B．自收到仲裁裁决书之日起10日内

C．自收到仲裁裁决书之日起15日内

D．自收到仲裁裁决书之日起30日内


正确答案：C
解析：本题考核劳动诉讼申请。劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第2题：

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（　）日。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

答案：B
解析：
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第3题：

根据《劳动法》第83条的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起30日内可向人民法院提起诉讼。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：×

第4题：

依据《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可申请人民法院强制执行。


正确答案:正确

第5题：

《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

A.15
B.5
C.10
D.7

答案：A
解析：
2020版教材P170 / 2019版教材P169
《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

第6题：

依据《劳动法》的规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可申请人民法院强制执行。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第7题：

根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为（　）日。

A.10
B.15
C.20
D.30

答案：B
解析：
根据劳动合同法律制度的规定，劳动者对劳动争议的终局裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第8题：

我国《劳动法》第83条规定：“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向（ ）提起诉讼。” A。人民法院 B．人民检察院 C．司法机关 D．仲裁委员会


正确答案：A
本题考查企业劳动争议诉讼的相关内容。我国《劳动法》第83条规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

第9题：

争议双方当事人对“一裁终局”以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。


正确答案:正确

第10题：

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

  • A、10日
  • B、30日
  • C、15日
  • D、60日

正确答案:C

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