劳动法
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）A、1年B、2年C、3年D、4年
题目
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的可享受带薪年休假，该年限为（）
- A、1年
- B、2年
- C、3年
- D、4年
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第1题：
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作()年以上者,享受带薪年休假。
A、3
B、1
C、5
D、10
参考答案：B
第2题：
根据《劳动法》的规定，劳动者满足（ ）时，享受带薪年休假制度。
A.入职当日起
B.转正之日起
C.连续工作一年以上
D.连续工作三年以上
B.转正之日起
C.连续工作一年以上
D.连续工作三年以上
答案：C
解析：
此题考查法定福利中带薪休假的理解。带薪休假是指员工工作满规定的期限后，可以带薪休假一定的时间。《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”
第3题：
劳动法规定,劳动者连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A、一
B、二
C、三
D、四
答案：A
第4题：
劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。
正确答案:错误
第5题：
《劳动法》规定，可享受带薪年休假的最短连续工作时间是（）。
- A、半年
- B、1年
- C、2年
- D、3年
正确答案:B
第6题：
《中华人民共和国劳动法》规：国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者享受带薪年休假，应该连续工作的年限是()
A.一年以上
B.两年以上
C.三年以上
D.十年以上
参考答案：A
第7题：
带薪年休假制度，是指劳动者工作满一定年限以后，每年可享受相应天数的假期，休假期间劳动报酬照常计发的制度。
正确答案:正确
第8题：
我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作()以上的,享受带薪年休假。
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
参考答案：A
第9题：
《劳动法》规定，劳动者连续工作一定年限以上的享受带薪年休假，该期限是（）。
- A、一年
- B、二年
- C、三年
- D、五年
正确答案:A
第10题：
《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者连续工作两年以上，方可享受带薪年休假。
正确答案:错误