劳动法
下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种D、在一定范围内实行年薪制
题目
下列关于我国现行工资形式的表述，不正确的是（）
- A、工资形式是指计量劳动和支付工资的形式
- B、工资形式主要有计时工资、计件工资两种基本形式
- C、计时工资可分为日工资制和月工资制两种
- D、在一定范围内实行年薪制
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
()是劳动报酬的基本形式。
A、计时工资和奖金
B、计时工资和计件工资
C、计件工资和奖金
D、计时工资和津贴
第2题：
A、计时工资制
B、计件工资制
C、定额工资制
D、包干工资制
第3题：
晋升刺激是与( )相联系的一种激励手段。
A．计件工资制
B．计时工资制
C．计件工资制与计时工资制
D．其他形式的工资制
解析：在建立起内部劳动力市场的企业里，一般从外部劳动力市场上雇用来的员工只是填补初级工的岗位所出现的空缺，而企业内的其他较高级别工人的岗位出现空缺时，通常采用从本企业内部员工中提升的办法来填补空缺的岗位。这种做法，促使员工因期望得到岗位等级晋升而自觉努力地工作。由于工作等级或岗位等级晋升往往不是短期内就有机会，而是要等待数年甚至数十年的时间，因此，这种对员工工作积极性的长期激励就大大降低了实行计时工资时所需要的监督成本。显然，外部监督已在相当大程度上被员工自己的内在监督所替代。
第4题：
工资形式指工资的计算方法和支付形式，主要有（）
- A、工龄工资
- B、计时工资
- C、基础工资
- D、计件工资
- E、浮动工资
正确答案:B,D,E
第5题：
我国现行的工资辅助形式主要有（）。
A.计件工资，奖金
B.计时工资，计件工资
C.计时工资，津贴
D.奖金，津贴
第6题：
A、计时工资是计件工资的基础
B、计件工资是计时工资的基础
C、计件工资是计时工资的转化形式
D、计时工资是计件工资的转化形式
E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
第7题：
我国现行的工资形式有（）。
A.计时工资和计件工资两种形式和奖金
B.计时工资和计件工资两种形式
C.奖金、津贴两种形式
D.计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
第8题：
资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）
A.计时工资是计件工资的基础
B.计件工资是计时工资的基础
C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式
D.计件工资是计时工资的转化形式
E.计时工资是计件工资的转化形式
第9题：
我国现行的工资形式有（）。
- A、计时工资和计件工资两种形式和奖金
- B、计时工资和计件工资两种形式
- C、奖金、津贴两种形式
- D、计时工资、计件工资两种基本形式和奖金、津贴两种辅助形式
正确答案:D
第10题：
计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
正确答案:周工资制