对刚参加工作的劳动者，用人单位与劳动者订立的第一份劳动合同中可以仅约定试用期。待试用期期满后，视工作表现再决定是否签订正式劳动合同。

试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定。但试用期有限期限制，下列关于试用期的说法不正确的是()

A、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

B、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试

D、用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

A.订立劳动合同

B.用工

C.试用期满

D.劳动者提供担保

A.劳动者可以随时解除无固定期限劳动合同

B.用人单位与劳动者连续订立二次劳动合同，续订劳动合同时应订立无固定期限劳动合同

C.用人单位与劳动者如果签订无固定期限合同，双方在合同中可约定试用期

D.劳动者在同一用人单位工作满10年的，劳动者提出续订劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限合同

用人单位自____起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。( )

A、用工之日

B、试用期满次日

C、签订正式劳动合同之日

D、签订正式劳动合同次日

A、劳动合同期满续订劳动合同的

B、劳动者因病或者非因工负伤，医疗期满后从事用人单位另行安排的工作的

C、劳动合同履行期间劳动者工作岗位变更的

D、用人单位与初次就业的军队转业干部订立劳动合同的

根据《劳动合同法》的规定，下列用人单位不得再约定试用期情形的是( )。

A．在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的

B．在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的

C．劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的

D．用人单位与劳动者续订劳动合同的

A、约定的试用期超过法律规定的最高时限

B、同一用人单位与同一劳动者约定了超过一次的试用期

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，约定了试用期的

D、劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的

E、同一用人单位与同一劳动者约定了超过三次的试用期