劳动法
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。
题目
用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会不能单独依法申请仲裁、提起诉讼，须由劳动者自行申请仲裁或者提起诉讼。
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第1题：
工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行( ),并与用人单位建立集体协商机制。
A、集体合同
B、劳动合同
C、工资专项集体合同
D、女职工权益保护专项集体合同
标准答案：B
第2题：
工会可以请求当地人民政府做出处理的情形包括( )。
A、用人单位克扣职工工资
B、用人单位经常延长劳动时间
C、集体劳动合同的谈判陷入僵局
D、用人单位侵犯女职工特殊权益
E、用人单位不能提供安全卫生的劳动条件
B、用人单位经常延长劳动时间
C、集体劳动合同的谈判陷入僵局
D、用人单位侵犯女职工特殊权益
E、用人单位不能提供安全卫生的劳动条件
答案：A,B,D,E
解析：
工会可以请求当地人民政府做出处理的情形包括：用人单位克扣职工工资、用人单位经常延长劳动时间、用人单位侵犯女职工特殊权益、用人单位不能提供安全卫生的劳动条件、其他严重侵犯职工劳动权益的。
第3题：
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A 正确
B 错误
参考答案：A
第4题：
企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？
正确答案: 企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求企业承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第5题：
下列关于工会的责任，说法正确的是（）
- A、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会可依法要求用人单位承担责任
- B、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以依法要求用人单位承担责任
- C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益
- D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼
正确答案:A
第6题：
江西省工会劳动法律监督条例规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会( )要求用人单位纠正、承担责任;因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会( )申请仲裁、提起诉讼。
A、可以，可以
B、可以依法，可以依法
C、不用，不用
D、不用依法，不用依法
参考答案：B
第7题：
关于集体合同的表述中，正确的有()。
A.集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同
B.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立
C.尚未建立工会的用人单位，集体合同由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立
D.用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得高于集体合同规定的标准
E.企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间等事项订立集体合同
答案：A,B,C,E
解析：
2020版教材P131
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。企业职工一方与用人单位还可订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准；用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
第8题：
建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协向解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：错误
第9题：
下列关于工会的责任，说法正确的是（）
- A、单位违反集体合同，侵害职工权益时，工会可要求单位承担责任
- B、因履行集体合同发生争议，经协商不能达成一致的，工会可申请仲裁、提起诉讼
- C、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，员工只能自己维护自身权益
- D、用人单位违反集体合同，侵犯职工权益时，工会不可以提起诉讼
正确答案:A,B
第10题：
企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。
- A、劳动合同，企业
- B、集体合同，企业
- C、集体合同，侵权者
- D、劳动合同，侵权者
正确答案:B