用人单位招用人员时必须核查招用人员的身份证,对不满18周岁的未成年人,一律不得录用。
第1题:
关于用人单位招用未满16周岁的未成年人的说法,不正确的是:( )
A.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款
B.劳动行政部门对用人单位人员处以15 日以下拘留、罚款或者警告
C.招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员应经未成年人的父母或者其他监护人同意
D.只有文艺、体育单位可以招用不满16周岁的未成年人
第2题:
禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。()
第3题:
A.招用无合法身份证件的人员
B.招用未满16周岁的未成年人
C.歧视残疾人
D.招用传染病病原携带者
第4题:
用人单位招用人员不得有下列行为()。
第5题:
法律规定,禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人。
A对
B错
第6题:
下列属于用人单位招用人员禁止的行为有( )。
A.提供虚假的招聘信息,发布虚假招聘广告
B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C.以担保或者其他名义向劳动者收取财物
D.招用未满18周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
E.招用无身份证的人员
第7题:
第8题:
根据国家有关规定,用人单位在招用人员时不得( )。 A.以担保名义向劳动者收取财物 B.扣押被录用人员的居民身份证 C.招用传染病病原携带者 D.招用无合法身份证件的人员 E.招用未成年工
第9题:
用人单位招用人员时,必须核查被招用人员的身份证;对不满16周岁的未成年人,一律不得录用。
第10题:
用人单位招用人员时,下列哪项行为是合法的?()