第1题:
由员工自己、上司、同事以及客户等从不同角度来评估员工的沟通能力、人际关系、领导能力、行政能力等,这种绩效评估方法是( )。
A.关键绩效指标法(KPI)
B.平衡记分卡法
C.SMART法
D.360度绩效评估法
第2题:
领导能力:
第3题:
A.工作要求、职位权力|、领导能力
B.魅力、影响、领导—成员关系
C.领导—成员关系、任务结构、职位权力
D.任务结构、领导能力、群体冲突
第4题:
梅奥认为新型的领导能力在于提高工人的满足度。
第5题:
人际技能包括下属的领导能力和处理不同小组之间的关系的能力。
第6题:
第7题:
第8题:
A.集体意识和创新能力
B.创新意识和创新能力
C.合作意识和领导能力
D.集体意识和领导能力
第9题:
领导力就是领导者的领导能力。
第10题:
不属于GE的四E领导能力的是()